Over ons

Zorgmanager

Dalila El Aamri

Vanaf de eerste dag alweer 5 jaar geleden, voelde ik me thuis bij Huize Mientje. Als zorgmanager werk ik met een vast, gezellig en betrokken team, waarin plezier en samenwerking centraal staan. We zijn veel buiten, doen het graag nét even anders en zetten de bewoners altijd voorop. Ik ben het aanspreekpunt voor familie en samenwerkingspartners. Het is het mooiste werk dat er is: mensen in deze fase van hun leven een waardevolle, fijne dag bezorgen.

Huize Mientje is ontstaan uit de gedeelde droom van drie zussen: Danielle, Rianne en Marlies van den Berg. Met hun achtergrond in de zorg- en welzijnssector én hun liefde voor het ondernemerschap hebben zij een plek gecreëerd waar ouderen zich écht thuis voelen.

“Wat is er mooier om mensen, in een fase van hun leven, een mooi en warm verblijf te bieden op een plek waar ze zichzelf kunnen zijn? Als iemand kwetsbaar ouder wordt, is hoogwaardige zorg belangrijk. Maar het is de oprechte aandacht die het verschil maakt. Samen kijken we naar wat wél kan en naar wat iemand belangrijk vindt. Zo creëren we samen een echt thuis.”

De inspiratie voor Huize Mientje ontstond, toen hun oma, werd getroffen door dementie. Ze kon niet langer zelfstandig wonen en verhuisde naar een reguliere zorginstelling. Daar werd goed voor haar gezorgd, maar de familie merkte dat bureaucratie soms in de weg stond van persoonlijke aandacht. Ook verdween de beleving van de seizoenen, doordat ze vaak binnen verbleven.

In september 2009 werd hun droom werkelijkheid en openden de deuren van Huize Mientje: een liefdevolle, groene plek voor zeventien bewoners — met of zonder geheugenproblematiek. Een plek waar warmte, aandacht en natuur samenkomen. Precies zoals zij het hun eigen oma zouden gunnen.

De naam van ons huis is een eerbetoon aan haar: Oma Mientje.

Yvon ten Brummelhuis

Na eerst jaren als professional in de zorg te hebben gewerkt (fysiotherapeut, orthopedagoog & GZ psycholoog), heb ik ervaring opgedaan als bestuurder en toezichthouder in zorg, onderwijs en welzijnsinstellingen, zowel intra- als extramuraal, met als aandachtsvelden kwaliteit van Zorg, netwerkontwikkeling, samenwerking met de eerste en tweede lijn en governance.

Ik zit ook al jaren in de landelijke geschillencommissie zorg. Graag zet ik mijn kennis en ervaring in bij het mooie initiatief van Huize Mientje en ben ik derhalve graag voorzitter van De Gezusters Van den Berg BV.

Richard Deenen

Oorspronkelijk ben ik opgeleid als tandtechnicus en inmiddels eigenaar van meerdere mondzorgpraktijken. Ondernemerschap zit in mijn DNA, met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en de mensen met wie je werkt. Die ondernemersblik neem ik mee in de Raad van Commissarissen van “De Gezusters van den Berg BV”, waar ik graag meedenk over strategie en groeikansen. Met ruime ervaring in zowel de zorg als het vastgoed – waaronder een tandtechnisch laboratorium en vastgoedontwikkeling – beschik ik over een brede blik op organisatie en bedrijfsvoering.

Goed werkgeverschap zie ik als een sleutel tot duurzaam succes. Ik geloof in een gezonde werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd voelen. Vanuit mijn kennis van personeelsbeleid en praktijkorganisatie draag ik bij aan het versterken van de organisatie van binnenuit, met oog voor kwaliteit, financiën en het welzijn van bewoners van “Huize Mientje”.

Caroline Kooij

Tijdens mijn betaalde werkzaam leven heb ik vooral gewerkt in het migranten/vluchtelingenwerk en daarna in het Ouderenwerk. Ik was directeur/bestuurder van Swon het seniorennetwerk in Nijmegen en ben 7 jaar (vice)voorzitter geweest van de Seniorenraad Nijmegen, een adviescommissie voor Burgemeester en Wethouders.

Nu geniet ik van mijn pensioen, maar blijf maatschappelijk betrokken door me o.a. in te zetten voor de Raad van Commissarissen. Ik kan me goed vinden in de missie en visie die de Gezusters hebben t.a.v. Huize Mientje en draag met veel plezier mijn steentje bij.

Hans van den Broek

Als specialist ouderengeneeskunde (SO) ondersteun ik de zorg binnen Huize Mientje en werk ik nauw samen met de huisarts bij de zorg voor kwetsbare ouderen. Mijn doel is het behouden of verbeteren van de kwaliteit van leven door het bieden van holistische zorg, zorgvuldige medicatieafstemming en het voeren van regie binnen een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere de cliënt, familie, huisarts, paramedici en het zorgteam.

In mijn werk kijk ik verder dan de ziekte alleen en heb ik oog voor de impact van gezondheidsproblemen op het dagelijks leven en de omgeving van de bewoner. Ik heb specifieke expertise op het gebied van palliatieve en terminale zorg, dementie en revalidatie.

Daarnaast draag ik bij aan kwaliteitsverbetering binnen Huize Mientje en aan het vergroten van kennis en bevoegdheden van medewerkers, bijvoorbeeld door het geven van scholingen en trainingen. Ook ondersteun ik bij de borging, implementatie en uitvoering van wet- en regelgeving, zoals de Wet zorg en dwang (Wzd), waarbij ik bijzondere aandacht heb voor de wilsbekwaamheid van de individuele bewoner.

Kernwaarden

Onze kernwaarden vormen de basis van ons dagelijks handelen. Ze geven richting aan onze zorg, versterken onze organisatie en maken ons werk betekenisvol.

Toekomstgericht en duurzaam

Wij zijn ondernemend en kijken vooruit. Door digitalisering, innovatie en duurzame keuzes dragen we bij aan een toekomstbestendige, mensgerichte zorg die aansluit bij de behoeften van morgen.

Samenwerken

We werken samen met bewoners, families, collega’s, buurtgenoten, vrijwilligers en samenwerkingspartners. Door verbinding en samenwerking kunnen we van elkaar leren, ontwikkelen en vernieuwen.

Professioneel

We beschikken over de juiste kennis en vaardigheden om bewoners en cliënten waardevolle zorg en begeleiding te bieden. We blijven leren, verbeteren en staan open voor feedback. We zijn helder in onze communicatie en zetten ideeën om in concrete acties.

Aandacht

We hebben oprechte aandacht voor samenwerkingspartners, bewoners, cliënten, collega’s, vrijwilligers en mantelzorgers. We zijn ons bewust van de invloed van ons handelen op het welzijn van anderen.

Respect

We tonen respect voor de levensverhalen, gewoontes en behoeften van bewoners en cliënten. Iedereen mag zichzelf zijn. We benoemen gedrag eerlijk en met respect, spreken verwachtingen uit en geven waardering aan elkaar.

Missie & Visie

Missie
Wij bieden warme, persoonlijke zorg aan senioren in een huiselijke en kleinschalige omgeving, waar geluk, welzijn en zelfstandigheid centraal staan. Met aandacht en verbinding bouwen we samen met naasten aan een hechte gemeenschap in en om ons huis. Vanuit een efficiënte organisatie ondersteunen we onze locaties, met oog voor duurzaamheid, betaalbaarheid en inclusiviteit.

Visie
Wij willen dat elke bewoner zich gewaardeerd voelt, actief kan blijven deelnemen aan het dagelijks leven en kan genieten van een aangename levenskwaliteit. We geloven in de kracht van belevingsgerichte zorg, waarbij iemands levensverhaal, gewoontes en voorkeuren het uitgangspunt vormen.

Onze visie reikt verder dan de zorg alleen. We willen een gemeenschap zijn waar familieleden, buurtgenoten en vrijwilligers zich betrokken voelen en samen met ons bijdragen aan een warme, veilige en inspirerende leefomgeving.

“Samen leven, samen zorgen – in de wijk, met elkaar”